Citrix, Kurumsal Kimliğini Yeniledi

Şirket, çalışanlarına başarılı olma ve yeni iş modelleri kullanma alanı sağlamak üzere dijital çalışma alanı teknolojisinden yararlanıyor.

Citrix Systems, şirketlerin çalışan deneyimini geliştirmelerine ve yeni çalışma dünyasına uyum sağlamalarına yardımcı olmak amacıyla pazarda öncü çalışma alanı çözümlerinde inovasyonlar gerçekleştirmeye devam ediyor. Şirket geçtiğimiz haftalar içinde çalışan deneyiminin anlamına ilişkin yeni bir düşünce ve bunu destekleyen yeni bir kurumsal kimlik açıkladı. Bu kurumsal kimlik yeni logoyu da içeriyor.

Citrix Strateji Başkan Yardımcısı ve Pazarlama Direktörü Tim Minahan konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
İş artık bir yer olmaktan çıktı. İş, mutfaklarda ve bodrum katlarında, parklarda ve kaldırımlarda, ölçeklenmiş, sosyal mesafeli arka ofislerde gerçekleşiyor. Nerede çalıştıklarına bakmaksızın bütün çalışanların tutarlı bir deneyim sağlayan bir çalışma alanına ihtiyacı var. Çalışanların düşünebilmesi, yaratabilmesi ve keşfedebilmesi, ayrıca, istedikleri şekilde çalışabilmesi için, bu deneyimin sayısız uygulama ve işbirliği kanalından gelen dikkat dağıtıcı uyarıcıları ve kesintileri en aza indirmesi gerekiyor.”

Citrix Başkan Yardımcısı ve İnsan Kaynakları Direktörü Donna Kimmel ise şunları ifade etti:
“Kuruluşların bu sürekli köklü değişim ortamında başarılı olabilmesi için değişen koşullara uyum sağlayabilecek ve hızla inovasyon gerçekleştirebilecek şekilde güçlendirilmiş bir işgücünü besleyip büyütmesi gerekiyor. İşin, yapılması gereken yerden bağımsız olarak, hantal teknolojiden kaynaklanan zorlanmayı ortadan kaldıran ve çalışanlara istediği gibi çalışma gücü veren bir çalışan deneyimi gözetilerek tasarlanması gerekiyor. Bilinçli şirketler bu süreyi, ister ofiste, ister yolda, isterse de evde çalışsınlar, çalışanların en iyi performanslarını ortaya koymak için ihtiyaç duydukları kaynaklara erişebilmelerini sağlamak amacıyla, yeni, esnek çalışma modelleri benimsemek ve iş deneyimini basitleştirmek için kullanıyor.”

Citrix çözümleri, bireysel ilerlemenin önünü tıkayan dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmak ve bir çalışanın bütün potansiyelini ortaya çıkarmak amacıyla benzersiz bir şekilde tasarlanıyor. Örneğin, Citrix Workspace. Bu güvenli, akıllı ve yüksek performanslı dijital çalışma alanı çözümü, bir yandan gizliliği ve güvenliği sağlarken, diğer yandan da üretkenliği yukarılara çıkarmak ve bağlılığı ve inovasyonu güçlendiren kişisel bir başarı duygusu uyandırmak amacıyla günlük görevleri düzenliyor, yönlendiriyor ve otomatikleştiriyor.

Sizin de bu konuda söyleyecekleriniz mi var?