Türkiye’de ilk ve tek online yarı zamanlı/parçalı liderlik (fractional leadership) hizmeti sunan Platin Yaka platformu, iş dünyasında yepyeni bir dönemi başlatıyor. Bünyesinde, Türkiye’de ve uluslararası alandaki en önemli şirketlerde pek çok başarıya imza atan üst düzey yöneticilerin yer aldığı platform, deneyimi erişilebilir kılarak, liderliği paylaşan bir gelecek inşa etmeyi amaçlıyor. Platin Yaka, Türkiye’de liderlik açığını kapatarak KOBİ’lerin ve start up’ların büyüme hızını artırıyor, stratejik karar alma süreçlerini güçlendiriyor. Platin Yaka, Türkiye’nin küresel iş dünyasındaki konumunun da daha fazla güçlenmesine katkı sunuyor.
Dünyada gittikçe önem kazanan yarı zamanlı/parçalı liderlik (fractional leadership) kavramı Türkiye’de de hayat buluyor. Türkiye’de ilk ve tek online fractional leadership hizmeti sunan Platin Yaka platformu, hizmet vermeye başladı. Platin Yaka, fractional liderlik hizmeti ile şirketlere hem maliyet avantajı hem de hız kazandırıyor. Lideri ihtiyaca göre devreye alıyor, proje veya süre tamamlandığında ise esnek bir şekilde işbirliği sonlanabiliyor. Bu yaklaşım, iş dünyasında “tam zamanlı zorunluluk” yerine “ihtiyaç bazlı uzmanlık” anlayışını getiriyor. Hem kurum için hem de lider için kazan-kazan ilişkisini taşıyan platform, verimlilik, esneklik, bağımsız profesyonellik ve proje bazlı çalışarak kendini sürekli zenginleştirme ve değer yaratma tatminini de beraberinde getiriyor. Bu profesyonellerin potansiyelini harekete geçirecek bir ekosistemin varlığı ise sadece bireysel kariyerlerinin değil, Türkiye’nin küresel iş dünyasındaki konumunun da güçlenmesine katkı sağlayacaktır.
Online platformdan istenilen süre içerisinde liderlik desteği
Platinyaka.com üzerinden CEO as a Service, stratejik danışmanlık, mentorluk, kriz yönetimi desteği ve dijital dönüşüm rehberliği hizmetlerini sağlanıyor. Kariyerinde ya da işinde ilerlemek isteyen, dünyadaki ve ülkemizdeki gelişmeleri takip etmek isteyen ve işini büyütmek isteyen tüm profesyoneller platformdan yararlanabiliyor. Bireysel ya da şirket çalışanı fark etmeksizin platform üzerinden hizmet alınabiliyor. Platformda, uzman profillerini inceleyip, uygun uzmanı; ardından da uygun tarihi seçerek kolayca randevu oluşturulabiliyor.
Kalıcı değer sunma ilkesini benimsiyorlar
Platinyaka.com ve FutureBright işbirliği ile Türkiye’de ilk defa ‘Platin Yakalar’ın profilini ortaya koyan bir araştırma gerçekleştirildi. Araştırmaya göre; iş dünyasında yeni bir profesyonel grup olan Platin Yakalar, çalışma motivasyonları, yetkinlik alanları ve iş dünyasına olan etkileri ile öne çıkıyor. 252 deneyimli profesyonelin katılımıyla gerçekleştirilen araştırma, Platin Yakalar’ın finansal kazançtan ziyade anlamlı işler yapma isteğiyle öne çıktığını ortaya koyuyor. Araştırmaya göre; Platin Yakalar, profesyonel yolculuklarını ‘devamlı öğrenme’ döngüsünde şekillendirerek; kişisel prestijin ötesinde, kalıcı değer sunma ilkesini benimsiyorlar.
‘Şirketlerin en önemli ihtiyaçlarını gözlemledik’
Platin Yaka Kurucusu Mehtap Yıldız, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Platin Yaka, 30 yıllık kurumsal liderlik deneyimini ve güçlü bir profesyonel topluluğu arkasına alarak yola çıktı. Şirketlerin en önemli ihtiyacını şöyle gözlemledik: Bir yandan ölçeklenmek istiyorlar, diğer yandan maliyetlerini kontrol altında tutmak zorundalar. Fractional leadership bu iki ihtiyacı aynı anda karşılıyor. Bizim misyonumuz da doğru zamanda doğru liderliği sağlamak olduğu için bu modeli sahiplenmek kaçınılmazdı. Platin Yaka platformu, geleneksel danışmanlık kalıplarından farklılaşan, paylaşım temelli bir ilkeyi benimsediğini profesyonellere hissettiriyor. Hayatın ‘üçüncü çeyreği’, biz profesyoneller için hem geçmişin birikimini değerlendirme hem de geleceğe yeni anlamlar katma dönemi. Bu deneyime ulaşmış profesyonellerin bir araya geldiği platformların; birbirinden öğrenme, ilham alma ve topluma kalıcı değer bırakma açısından benzersiz fırsatlar sunduğuna inanıyorum. Platin Yaka sayesinde, bir KOBİ veya startup, 2 aylığına büyüme stratejisi belirlemek için bir CMO ile çalışabilir, herhangi bir kriz anında şirketin yönetimi için CEO desteği alabilir ya da doğru lideri doğru pozisyona eşleştirerek stratejik İK yönetiminde Platin Yaka’ya başvurabilir”
Platin Yakalar KOBİ ve start up’ların büyüme hızını artırıyor
Platin Yakalar, en az 20 yıl iş deneyimine sahip, farklı sektörlerde ve uluslararası pazarlarda deneyim kazanmış, büyük ekipleri yönetmiş üst düzey profesyonellerden oluşuyor. Bu profesyoneller, bireysel başarıdan çok kolektif etki yaratmaya odaklanıyor ve bilgiyi paylaşmanın gücüne inanıyor. Platin Yaka platformu sayesinde, iş dünyasında bilgi ve deneyim demokratikleşiyor. Platin Yaka, liderliğin paylaşım temelli sürdürüldüğü bir iş dünyası yaratma vizyonu ile Türkiye’de liderlik açığını kapatarak KOBİ’lerin ve start up’ların büyüme hızını artırıyor, stratejik karar alma süreçlerini güçlendiriyor.
Küresel iş dünyasında da dönüşüm liderleri
Araştırma, Platin Yakalar’ın geleneksel kariyer modellerinin ötesine geçerek dinamik ve sürekli gelişime dayalı yaklaşımlar benimsediğini gösteriyor. Bu profesyoneller, iş hayatının yorucu ve stresli rutinini azaltmanın ötesinde, yeni deneyimlerle profesyonel yaşamlarına anlam kazandırma arayışındalar. Ayrıca, kriz anlarında yüksek sorumluluk ve kolektif çözüm odaklı yaklaşımlarıyla olgun liderlik sergiliyorlar. FutureBright’ın araştırmasına göre; Platin Yakalar’ın sadece Türkiye’de değil, küresel iş dünyasında da önemli bir rol oynayacağı öngörülüyor. Bu profesyoneller, sürekli öğrenme, bilgi paylaşımı ve değer yaratma odaklı yaklaşımlarıyla iş dünyasının geleceğini şekillendirecek dönüşüm liderleri olarak öne çıkıyor. Bu profesyonellerin potansiyelini harekete geçirecek bir ekosistemin varlığı sadece bireysel kariyerlerinin değil, Türkiye’nin küresel iş dünyasındaki konumunun da güçlenmesine katkı sağlayacaktır.
