İnsan kaynakları süreçlerindeki verimsizlik, çalışan memnuniyetini ve performansını doğrudan etkiliyor.
Kağıt ortamında yürütülen insan kaynakları süreçlerinin neden olduğu verimsizliklere PaperWork güçlü bir çözüm sunuyor. PaperWork, insan kaynakları uygulamaları ve ERP sistemleri ile entegre çalışarak en karmaşık İK süreçlerinin bile kolayca dijital ortamda yönetilmesini sağlıyor.
İnsan kaynaklarında dijitalleştirilmiş bir yaklaşım, şirketlerin veri yönetimini optimize etmesine, hataların ortadan kaldırılmasına olanak tanırken aynı zamanda çalışanların kariyerlerinde büyüme ve başarı sağlaması için alan yaratıyor.
Dijital dönüşümün başlıca yararlarını şöyle sıralanıyor:
- İş Akışı Otomasyonu: İşe alım, onaylama, performans değerlendirme gibi tüm İK süreçlerini otomatikleştirebilirsiniz.
- Hızlı ve Doğru Bilgi Akışı: Tüm İK dokümanları ve süreçler dijital ortamda saklandığı için bilgiye erişim hızlı ve kolay hale gelir.
- Dijital Özlük Dosyaları: Tüm çalışan bilgilerini tek bir platformda güvenli bir şekilde saklayabilirsiniz.
- Çalışan Öneri Sistemi: Çalışanlarınızdan gelen önerileri kolayca toplayabilir ve değerlendirebilirsiniz.
- Mobil Uygulamalar: iOS ve Android üzerinde çalışan mobil uygulamalarımız ile saha ekipleriniz de süreçlerin içerisinde yer alabilir.
- Entegrasyonlar: PaperWork, insan kaynakları uygulamaları ve ERP sistemleri ile kolayca entegre edilebilir.
- Güçlü Politika Oluşturma: Kuruluşunuzun tüm çalışanları için net ve şeffaf İK politikaları oluşturmanızı ve yönetmenizi sağlar.
PaperWork, insan kaynakları süreçlerinizi dijitalleştirerek, kuruluşunuzun verimliliğini ve çalışan memnuniyetini önemli ölçüde artırmanıza yardımcı olur.
