Bu iş birliği, kuruluşlara günümüzde hızla değişen küresel yetenek piyasasının zorluklarıyla başa çıkmalarına yardımcı oluyor.
Oracle ve LinkedIn, İK profesyonellerinin yetenek ekonomisinin değişen taleplerini karşılayabilmelerine yardımcı olmak amacıyla birlikte çalıştıklarını duyurdu. Oracle’ın İnsan Kaynakları Yönetimi Bulutu (Oracle HCM Bulutu) ve Taleo Kurumsal Sürümü ile LinkedIn arasında gerçekleştirilen bir dizi entegrasyon, İK ekiplerinin yetenek havuzunu büyüterek, aday deneyimini iyileştirerek, kurum içi mobiliteyi zenginleştirerek ve kariyer gelişimi fırsatlarını arttırarak çalışanları cezbetmelerine, süreçlere dahil etmelerine ve elde tutmalarına yardımcı olacak.
“İş dünyası hızla değişiyor ve bu da yetenek liderleri için yeni fırsatların ve güçlüklerin kapısını açıyor,” diyor LinkedIn İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı Scott Roberts. “Yetenekleri işe almayı ve geliştirmeyi mümkün olduğunca sorunsuz ve etkili bir hale getirmek amacıyla daha iyi çözümler geliştirmek için Oracle ile birlikte çalışmaktan heyecan duyuyoruz.”
Otomasyonun yükselmesi ve becerilerin kısalan raf ömrü ile teknoloji, küresel yetenek piyasasını dönüştürmeye devam ediyor. Bu değişimleri başarılı bir şekilde yönetmek ve yükselen işe alma maliyetleri ve artan personel değişim hızı sorununu çözebilmek içinse İK ekiplerinin stratejileri ve teknolojilerini hızlı bir şekilde geliştirmeleri gerekiyor. LinkedIn ve Oracle HCM Bulutu ve Taleo Kurumsal Sürümü arasındaki yeni entegrasyonlar, her bir çalışanın iş sorumlulukları ile kuruluşun genel iş hedefleri arasında anlamlı bir ilişki kurabilmek için İK ekiplerinin yeteneklerin denetimi, becerileri ve kariyer emellerine bütüncül bir bakış sergilemelerini sağlayarak bu ihtiyacı karşılıyor.
“Hızla değişen küresel yetenek piyasası, farklı sektörlerdeki kuruluşları, çalışanları nasıl cezbedeceklerini, süreçlere dahil edeceklerini ve elde tutacaklarını yeniden düşünmeye zorluyor,” diyor Oracle Ürün Geliştirmeden Sorumlu Grup Başkan Yardımcısı Nagaraj Nadendla. “Bu değişimler arasında yönünü bulmaya çalışmak, kuruluşların günümüzde karşı karşıya oldukları en büyük güçlüklerden biri ve İK ekiplerinin aday ve çalışan deneyimine bütüncül bir bakış sergilemelerini gerektiriyor. LinkedIn ile yakın bir işbirliği halinde çalışarak İK ekiplerinin gelecekte de başarılı olacağı kanıtlanmış Oracle HCM Bulutu ve Taleo Kurumsal platformlarını dünyanın en büyük yetenek pazar yerlerinden biriyle birleştirerek yükselen aday ve çalışan beklentilerini karşılayabilmelerine benzersiz bir şekilde yardımcı oluyoruz.”
Oracle Bulut Uygulamalarının bir parçasını oluşturan Oracle HCM Bulutu sayesinde İK profesyonelleri, sürekli değişen iş gücü ve iş ortamının artan beklentilerini karşılayabilmek için karmaşık süreçleri basit hale getirmektedir. Çalışan yaşam döngüsünün tamamını kapsayan eksiksiz ve güçlü bir platform sunmak suretiyle Oracle HCM Bulutu, İK profesyonellerine üstün bir çalışan deneyimi sunmaları, çalışan stratejilerini gelişen iş önceliklerine uygun hale getirmeleri ve kesintisiz yenilik kültürünü yerleştirmeleri konusunda yardımcı olmaktadır.
