• 19 Mayıs’ta Gençlere Mesaj: “Zamanını Geleceğe Ayır!”
  • Kuruluşlarda Siber Güvenlik Kültürü Oluşturmanın 5 Yolu
  • Kurumların Artan İç Tehditlere Karşı Savunmasızlığı Gözler Önünde
  • Türkiye Yapay Zekâyı Sevdi
  • CEO’ların Yüzde 97’si Yapay Zekadan Maddi Etki Bekliyor
  • Çevreci Otel Olmanın Yolu Sadece Enerji Tasarruflu Ampullerden Geçmiyor
  • Dijital Cüzdan Kullanımı 2025’te 4,8 Milyara Ulaşacak
  • Yapay Zeka Hukukun Hizmetinde
  • Finansal Veriler Teknolojiyle Güvende
  • Siber Güvenlikte Yeni Dönem

Enterprise Next

Menü
  • Manşet
  • Gündem
  • Konuk Yazarlar
  • Makaleler
  • Epnext TV
  • Autonext

Etiket: Siber Güvenlik Trendleri

KOBİ’lerin Dikkat Etmesi Gereken Siber Güvenlik Trendleri

Dijital güvenliğin dinamik dünyasında, her yıl hızlı gelişmeler oluyor. İş birliği uygulamalarının yükselişi devam ediyor. Sosyal medya uygulamaları yeni çalışma …
EPN Haber Merkezi/ 9 Mart 2023/

2023 Yılı Siber Güvenlik Trendleri

2022 yılı siber saldırıların yoğun yaşandığı bir yıl oldu. Hacker saldırıları kişi ve kurumları hedef almaya 2023’te de devam edecek. …
EPN Haber Merkezi/ 27 Aralık 2022/

Aradığınız bir şey mi var?

İnsan Kaynakları ve Atamalar

Securitas Technology’ye Finans Yöneticisi

WatchGuard Technologies’te CEO Geçişi

Fimple Türkiye’ye Yeni Ülke Müdürü

Bosch Türkiye’de Üst Düzey Atama

Protel’e Yeni İnsan ve Kültür Direktörü

Logo’da Başak Kural’a Yeni Görev

Hopi’de İki Üst Düzey Atama

Teknosa’da Üst Düzey Atama

Logitech Türkiye’de Üst Düzey Atama

Arena’da Liderlikte Yeni Dönem Başlıyor

Son Haberler

  • 19 Mayıs’ta Gençlere Mesaj: “Zamanını Geleceğe Ayır!”
    16 Mayıs 2025
  • İnceleme: vivo v50
    16 Mayıs 2025
  • WAT Mobilite, Sürdürülebilir Enerji Yolculuğuna YEK-G Sertifikasıyla Güç Kattı
    16 Mayıs 2025
  • DocPlanner Güvenilir Yorumlar Koalisyonu’na Katıldı
    16 Mayıs 2025
  • Müzeverse, Gençlerin Sınav Stresini Azaltmaya Yardımcı Oluyor
    16 Mayıs 2025

Enterprise Next

  • Künye
  • Hakkımızda
  • RSS
Enterprise Next Copyright © 2025.
Enterprise Next içeriğini link vermek ve kaynak göstermek koşuluyla, kısmen alıntı yaparak kullanabilirsiniz.