• Kentsel Dönüşümde E-Tebligat’a Dikkat
  • Yapay Zekâ İş Gücünü Değil İşin İçindeki Görevleri Dönüştürüyor
  • 2025’in Telekom Kökenli Riskleri 2026’ya Taşınıyor
  • İş Dünyasını Dönüştürecek 5 Teknoloji Trendi
  • HPE Hakkında Bilmediğiniz 10 Şey
  • İndirim Sezonunda Siber Tuzaklara Dikkat
  • “Yapay Zeka Disleksi Tanısında Yüzde 99’luk Doğruluk Sağladı”
  • Yetenek Açığını Kapatmak
  • E-Ticaretin Bel Kemiğini KOBİ’ler Oluşturuyor
  • Profesyoneller “Siber Bağışıklık” Yaklaşımına Sıcak Bakıyor

Enterprise Next

Menü
  • Manşet
  • Gündem
  • Konuk Yazarlar
  • Makaleler
  • Epnext TV
  • Autonext

Etiket: işsizlik

three men wearing white dress shirt and black dress pants walking side by side

Yapay Zeka Teknoloji İşlerini Tehdit Ediyor

ABD’de bilişim sektöründeki işsizlik oranı Aralık ayında yüzde 3,9 iken Ocak ayında yüzde 5,7’ye yükseldi. Bu artış, otomasyonun ve yapay …
EPN Haber Merkezi/ 17 Şubat 2025/
a man sitting on the ledge of a building

ABD’de Beyaz Yaka İş Bulmakta Zorlanıyor

ABD’de altı aydan uzun süredir işsiz olanların sayısı, 2022 sonuna kıyasla yüzde 50 artarak 1,6 milyonu aştı. Bu durum, geçen …
EPN Haber Merkezi/ 7 Ocak 2025/

İnsan Kaynakları ve Atamalar

Robusta’da Üst Düzey Atama

MOVA’da Üst Düzey Atama

Teknolojide Stratejik Bir Liderlik Hamlesi

PayTR’da Üst Düzey Atama

Logitech’ten Stratejik Üst Düzey Atama

Boreas Teknoloji ve CES’te Bayrak Değişimi

Rubikpara’da Yeni GMY

Hepsiburada’da Değişim Rüzgarları

n11’de Yeni Satış Genel Müdür Yardımcısı

SabancıDx ve Bulutistan’a Yeni CEO

Aradığınız bir şey mi var?

Son Haberler

  • Şarj Ekosisteminde Yeni Dönem
    17 Ocak 2026
  • Veri Merkezi Soğutmasında Yapay Zekâ Yatırımı
    17 Ocak 2026
  • Philips Café Aromis: Yapay Zekalı Kahve Makinesi Geldi
    17 Ocak 2026
  • Segway, Yenilikçi Elektrikli Mobilite Çözümlerini Tanıttı
    17 Ocak 2026
  • Xiaomi’nin Yeni REDMI Note 15 Serisi Türkiye’de
    17 Ocak 2026

Enterprise Next

  • Künye
  • Hakkımızda
  • RSS
Enterprise Next Copyright © 2026.
Enterprise Next içeriğini link vermek ve kaynak göstermek koşuluyla, kısmen alıntı yaparak kullanabilirsiniz.