• 2026 Kış Olimpiyat Oyunları Öncesinde Siber Tehditlere Dikkat
  • Yapay Zeka ve VR Aile Yaşamını Yeniden Tanımlıyor
  • Ramazan’da E-Ticarette Geçtiğimiz Yıl Verileri Yol Gösteriyor
  • İşte Girişimcilik Ekosisteminin 2026 Trendleri
  • “Hibrit Süper Ekipler” Dönemi Başlıyor
  • Saldırganlar Artık Kimliğinize Bürünüyor
  • Dijital Dünyada Bedava Yok, Takas Var
  • Dijitalleşme Aile Hayatını Olumsuz Etkiliyor
  • Mobil Pazarlamada Göz Ardı Edilen Güç: Deep Linking
  • Yapay Zeka Balonu Sonrası: 2026’da Kimler Kazanıyor?

Enterprise Next

Menü
  • Manşet
  • Gündem
  • Konuk Yazarlar
  • Makaleler
  • Epnext TV
  • Autonext

Etiket: iş güvenliği

İş Güvenliği ve Veri Gizliliği İçin Son Teknoloji 3D Anonimleştirme Tekniği

intenseye, iş sağlığı güvenliği ve veri gizliliği için son teknoloji 3D anonimleştirme tekniğini duyurdu. Yapay zekâ destekli iş sağlığı ve …
EPN Haber Merkezi/ 24 Nisan 2023/

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Uzaktan Verilebilecek

Türkiye’de ve dünyada binlerce kişinin hayatını kaybettiği COVİD-19 pandemisi nedeniyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayınlanan mevzuatlar kapsamında …
EPN Haber Merkezi/ 20 Nisan 2020/

İnsan Kaynakları ve Atamalar

Doğuş Teknoloji’de Yeni CAIO

Edenred Türkiye’de Yeni BT Direktörü

Rain Türkiye’de Yeni Genel Müdür

Onlayer’da Yeni Unvan

Octet Türkiye’de Üst Düzey Üç Atama

Robusta’da Üst Düzey Atama

MOVA’da Üst Düzey Atama

Teknolojide Stratejik Bir Liderlik Hamlesi

PayTR’da Üst Düzey Atama

Logitech’ten Stratejik Üst Düzey Atama

Aradığınız bir şey mi var?

Son Haberler

  • Yapay Zekada Taşları Yerinde Oynatacak İş Birliği
    4 Şubat 2026
  • Geleceğin İş Dünyası İçin Sürdürülebilirlik Liderleri Yetişiyor
    4 Şubat 2026
  • Honor Magic8 Pro Türkiye’de Satışa Sunuldu
    4 Şubat 2026
  • Görüntü Yönetmenleri de Yapay Zekayı Benimsedi
    4 Şubat 2026
  • Dijital Erzak’a Talep 3 Yılda 3 Kat Arttı
    4 Şubat 2026

Enterprise Next

  • Künye
  • Hakkımızda
  • RSS
Enterprise Next Copyright © 2026.
Enterprise Next içeriğini link vermek ve kaynak göstermek koşuluyla, kısmen alıntı yaparak kullanabilirsiniz.