• “Yapay Zeka Disleksi Tanısında Yüzde 99’luk Doğruluk Sağladı”
  • Yetenek Açığını Kapatmak
  • E-Ticaretin Bel Kemiğini KOBİ’ler Oluşturuyor
  • Profesyoneller “Siber Bağışıklık” Yaklaşımına Sıcak Bakıyor
  • Finans Uygulamalarında Yeni Büyüme Dönemi
  • Türkiye’nin 2025 Alışveriş Tercihleri Açıklandı
  • 2026 “Kamusal Zekâ Yılı” İlan Edildi
  • Güvenilir Yapay Zeka Ajanlarının Temeli
  • Avatar 3 ile Bağlantılı Dolandırıcılık Faaliyetlerine Dikkat
  • QR Kodlu Oltalama Saldırılarında Beş Kat Artış

Enterprise Next

Menü
  • Manşet
  • Gündem
  • Konuk Yazarlar
  • Makaleler
  • Epnext TV
  • Autonext

Etiket: iş güvenliği

İş Güvenliği ve Veri Gizliliği İçin Son Teknoloji 3D Anonimleştirme Tekniği

intenseye, iş sağlığı güvenliği ve veri gizliliği için son teknoloji 3D anonimleştirme tekniğini duyurdu. Yapay zekâ destekli iş sağlığı ve …
EPN Haber Merkezi/ 24 Nisan 2023/

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Uzaktan Verilebilecek

Türkiye’de ve dünyada binlerce kişinin hayatını kaybettiği COVİD-19 pandemisi nedeniyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayınlanan mevzuatlar kapsamında …
EPN Haber Merkezi/ 20 Nisan 2020/

İnsan Kaynakları ve Atamalar

Teknolojide Stratejik Bir Liderlik Hamlesi

PayTR’da Üst Düzey Atama

Logitech’ten Stratejik Üst Düzey Atama

Boreas Teknoloji ve CES’te Bayrak Değişimi

Rubikpara’da Yeni GMY

Hepsiburada’da Değişim Rüzgarları

n11’de Yeni Satış Genel Müdür Yardımcısı

SabancıDx ve Bulutistan’a Yeni CEO

TELKODER’de Yeni Yönetim Belirlendi

m-TOD’un Yeni Başkanı Ebubekir Şahin

Aradığınız bir şey mi var?

Son Haberler

  • Kredi Kayıt Bürosu’ndan Eğitime Sürdürülebilir Destek
    7 Ocak 2026
  • Tek Katmanlı Güvenlik Tarihe Karışıyor
    7 Ocak 2026
  • “Yapay Zeka Disleksi Tanısında Yüzde 99’luk Doğruluk Sağladı”
    7 Ocak 2026
  • Yetenek Açığını Kapatmak
    7 Ocak 2026
  • Acer, Predator ES Storm Pro’yu Tanıttı
    7 Ocak 2026

Enterprise Next

  • Künye
  • Hakkımızda
  • RSS
Enterprise Next Copyright © 2026.
Enterprise Next içeriğini link vermek ve kaynak göstermek koşuluyla, kısmen alıntı yaparak kullanabilirsiniz.