Yapay zeka destekli platform, aday bulma, iletişim ve mülakat süreçlerini otomatikleştirerek şirketlere yıllık 100.000 dolara kadar tasarruf sağlıyor
Yapay zeka destekli işe alım platformu SorsX, şirketlerin aday bulma ve işe alım süreçlerini kökten dönüştürmeyi hedefleyen yeni teknolojisi SorsX AI Sourcing’’in (Yapay Zeka Destekli Aday Bulma) Türkiye lansmanını gerçekleştirdi.
Geleneksel aday bulma süreçleri; anahtar kelime aramaları, filtreler ve manuel iletişim üzerine kurulu olup, işe alım ekiplerinin saatlerini aday profillerini incelemek ve ilk aşama mülakatları organize etmek için harcamasına neden oluyor. SorsX AI ise bu süreci uçtan uca otomatikleştirerek aday bulma, iletişim kurma ve değerlendirme adımlarını tamamen ortadan kaldırıyor.
SorsX AI ile işe alım ekipleri yalnızca pozisyonu tanımlıyor; sürecin geri kalanını sistem kendi başına yürütüyor.
Yetenek Bulmada Yeni Bir Yaklaşım
Geleneksel araçların aksine SorsX AI, en iyi işe alım uzmanlarının aday araştırma ve değerlendirme yöntemlerini taklit etmek üzere geliştirilmiş, patent başvurusu yapılmış algoritmalar kullanır.
Platform yalnızca anahtar kelimelere odaklanmak yerine:
- Pozisyonun bağlamını ve gereksinimlerini anlar
- Adayların deneyim kalıplarını analiz eder
- CV’de yer almayan gerçek uyum sinyallerini tespit eder
Bu sayede geleneksel araçların gözden kaçırdığı yüksek potansiyelli adayları belirleyebilir.
Nasıl Çalışır?
SorsX AI, aday bulma sürecinin tamamını otomatikleştiriyor:
1 milyardan fazla global yetenek havuzundan ideal adayları tespit eder
Adaylara otomatik şekilde ulaşır
Yapay zeka destekli video mülakatları anında gerçekleştirir
Skorlanmış ve sıralanmış aday listesi sunar
Tüm bu süreçler 7/24, herhangi bir manuel müdahaleye gerek kalmadan çalışır. Böylece şirketler adaylara rakiplerinden çok daha hızlı ulaşabilir.
İşe Alım Ekipleri İçin Ölçülebilir Etki
SorsX AI kullanan şirketler:
- Aday bulma araçları için yıllık 100.000 dolara kadar tasarruf edebilir
- Manuel aday arama ve filtreleme için harcanan zamanı önemli ölçüde azaltır
- Adaylarla anında iletişim kurarak işe alım süresini hızlandırır
- Yapılandırılmış değerlendirme ile daha tutarlı işe alım kararları alır
SorsX Kurucusu ve CEO’su AJ Faraj konuyla ilgili şunları söyledi:
“Sektör olarak manuel aday aramayı işe alımın kaçınılmaz bir parçası olarak kabul ettik. SorsX AI ile bu katmanı tamamen ortadan kaldırıyoruz. Artık aday aramıyorsunuz, doğru adaylar otomatik olarak size ulaşıyor.”
